Региональный конкурс «Из студентов в госслужащие»
Конкурс «Из студентов в госслужащие» проводится с целью привлечения молодежи для работы в исполнительных и государственных органах Белгородской области и обеспечения государственных органов области перспективными молодыми сотрудниками.
Конкурс проводится на должности государственной гражданской службы Белгородской области старшей группы категории «специалисты», не требующие опыта работы по направлениям деятельности государственных органов Белгородской области (юриспруденция; финансы и бюджетная политика, экономическое развития, здравоохранение и социальная защита, сельское хозяйство и продовольствие; имущественные и земельные отношения; строительство и транспорт; жилищно-коммунальное хозяйство, образование и другие).
На участие в конкурсе имеют права лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и являющиеся студентами выпускных курсов образовательных организаций высшего образования.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап состоит в привлечении студентов к участию, прием и проверка представленных документов, консультирование участников конкурса об условиях его проведения.
Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов и предусматривает следующие конкурсные процедуры:
- - тестирование на определение уровня знаний Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области и основ законодательства о государственной гражданской службе;
- - деловая игра.
По итогам второго этапа конкурса определяются победители, которые включаются в кадровый резерв после окончания обучения.
Победители конкурса в течение 3-х месяцев после окончания обучения представляют заявление о включении в кадровый резерв в государственный орган Белгородской области и копию диплома в управление государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области.
Подробнее с информацией о порядке проведения конкурса «Из студентов в госслужащие» можно ознакомиться в подразделе «Нормативные документы».