Введите запрос для поиска

Заместитель директора по опережающей профессиональной подготовке

Заместитель директора по опережающей профессиональной подготовке

  • Тип вакансии:

    вакансия на замещение должности бюджетной сферы
  • Функциональный профиль:

    Образование
  • Уровень должности:

    руководители высшего звена
  • Орган государственной власти:

    Департамент внутренней и кадровой политики
Обязанности:
1. Руководит распределением заданий, обеспечивая их своевременное, ритмичное и равномерное доведение до подчиненных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по соответствующим вопросам.

2. Взаимодействует с руководителями предприятий и организаций области, объединениями работодателей, профессиональными образовательными организациями по вопросам сетевого взаимодействия и опережающей профессиональной подготовки.

3. Формирует заказ на опережающую профессиональную подготовку с учетом региональной специфики и имеющейся потребности.

4. Осуществляет разработку проектов договоров о сетевом взаимодействии, опережающей профессиональной подготовке, заключает договора по данным направлениям в пределах своих компетенций.

5. Организует работу по реализации образовательных программ под заказ работодателя в сетевой форме, опережающей профессиональной подготовке.

6. Проводит рабочие совещания, круглые столы по вопросам сетевого взаимодействия и опережающей профессиональной подготовки.

7. Участвует и организует проведение мероприятий по вопросам реализации образовательных программ в сетевой форме, а также опережающей профессиональной подготовки.

8. Координирует работу по организации и проведению новых форм государственной итоговой аттестации – промежуточной и государственной итоговой аттестации с использованием независимой оценки квалификаций, а также итоговой и промежуточной аттестации в виде демонстрационного экзамена.

9. Координирует действия по организации и проведению независимой оценки качества подготовки обучающихся профессиональных образовательных организаций Белгородской области по квалификациям.

10. Руководит подчиненными работниками.

11. Распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением.

12. Обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям.

13. Организует обучение подчиненных работников, повышение их квалификации.

14. Разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками.

Требования:

высшее педагогическое образование,
опыт работы не менее 5 лет в сфере профессионального образования и руководящей работы,
профессиональные компетенции в сфере профессионального образования, кадровой работы
Условия:
официальное трудоустройство,
рабочий день с 8.30 до 17.00, понедельник-пятница,
в подчинении 14 сотрудников.
  • Поделиться в соцсетях


some some some